Productiemanager

Bij ons bedrijf zijn we gepassioneerd om werkgelegenheid te creëren voor kwetsbare vrouwen en overlevenden van mensenhandel. Via onze non-profitorganisatie bieden we een stabiele werkplek om ervoor te zorgen dat vrouwen en kinderen nooit meer worden geconfronteerd met de dreiging van mensenhandel. Ons bedrijf biedt veilige en zekere werkgelegenheid, kinderdagverblijven op locatie en volledige ondersteuning waardoor elke vrouw een mooie toekomst voor haarzelf en haar kinderen kan opbouwen. Elke dag zien we de transformerende kracht van hoop en liefde door werk. We nodigen iemand met sterke management- en trainingsvaardigheden uit om te groeien en onze productie te verbeteren om meer kansen op vrijheid en hoop te bieden aan vrouwen en kinderen.

De functie

De productiemanager houdt toezicht op alle productie, kwaliteitscontrole, beleid en procedures. Verantwoordelijkheden omvatten:

• het analyseren en verbeteren van productiesystemen, idealiter met behulp van LEAN-praktijken;
• verbetering van de inkoop van materialen en voorraadsystemen;
• opleiding en ondersteuning van administratief en toezichthoudend personeel;
• ontwikkelen van trainingsmateriaal en trainingscurriculum met behulp van Training Within Industry-technieken;
• onderzoeken hoe trainingsstrategieën het succes van kwetsbare vrouwen die van trauma genezen kunnen vergroten en hoe deze technieken in andere bedrijven kunnen worden toegepast;
• toezicht houden op trainingsprogramma’s in ons hele bedrijf en trainingsprogramma’s van partners met behulp van Training Within Industry en Toyota Kata-technieken;
• een bedrijfscultuur helpen promoten die topprestaties en een hoog moreel aanmoedigt;
• helpen bij het ontwikkelen van strategieën om zoveel mogelijk overlevenden en risicovrouwen op te leiden en in dienst te nemen, en allianties en partnerschappen met andere organisaties tot stand te brengen.

Vereiste ervaring en vaardigheden zijn onder meer een bachelorsdiploma in operations management of aanverwant vakgebied; training en ervaring in LEAN-productie en TWI-technieken (bereidheid om te studeren en te leren kan worden vervangen); begrip van naaien, zowel machine als hand; het vermogen om goed te werken als onderdeel van een team, anderen aan te moedigen en de vaardigheden van anderen op te bouwen; vindingrijkheid en sterke administratieve vaardigheden; een sterk engagement om kansen te ontwikkelen voor voorheen uitgebuite vrouwen. Ervaring in intercultureel leven zou nuttig zijn.